{"id":1622,"date":"2021-09-19T21:33:04","date_gmt":"2021-09-19T19:33:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.andreas-mehltretter.de\/wp\/?p=1622"},"modified":"2021-09-19T21:33:04","modified_gmt":"2021-09-19T19:33:04","slug":"arbeit-4-0-digitalisierung-veraendert-macht-und-beziehungsverhaeltnisse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.andreas-mehltretter.de\/archiv\/2021\/09\/arbeit-4-0-digitalisierung-veraendert-macht-und-beziehungsverhaeltnisse\/","title":{"rendered":"Arbeit 4.0: Digitalisierung ver\u00e4ndert Macht- und Beziehungsverh\u00e4ltnisse"},"content":{"rendered":"\n

Bericht zur Veranstaltung am 13. September 2021<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die Digitalisierung ist – neben dem Klimawandel – eine der Entwicklungen, die in den n\u00e4chsten Jahren die gr\u00f6\u00dften Ver\u00e4nderungen und Implikationen f\u00fcr die Gesellschaft mit sich bringen wird. Auf Einladung des SPD-Bundestagskandidaten Andreas Mehltretter<\/strong> diskutierten vergangenen Montag Prof. Werner Widucke<\/strong>l, Professor f\u00fcr Personalmanagement und Arbeitsorganisation in technologieorientierten\u00a0Unternehmen an der FAU Erlangen-N\u00fcrnberg, und Simone Burger, Vorsitzende des DGB-Kreisverbandes M\u00fcnchen, gemeinsam mit interessierten B\u00fcrger*innen die Chancen und Risiken, die sich aus der Digitalisierung insbesondere f\u00fcr die Arbeitswelt ergeben.\u00a0\/<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

\u201eDie Verf\u00fcgung, Verarbeitung, Verkn\u00fcpfung und Analyse von Daten auf allen Ebenen des Wertsch\u00f6pfungsprozesses entscheidet \u00fcber den Einfluss auf Entscheidungen und Verhalten und schafft neue Abh\u00e4ngigkeitsverh\u00e4ltnisse\u201c. Mit diesem Statement er\u00f6ffnete Prof. Werner Widuckel<\/strong>, seinen Vortrag. Digitale Technologien werden zuk\u00fcnftig noch mehr als gegenw\u00e4rtig schon sowohl kaufm\u00e4nnische, analytische, bearbeitende und dienstleistende T\u00e4tigkeiten betreffen. Sie werden insbesondere im Kontext von Entscheidungen eine wachsende Bedeutung haben. \u201eHier stellt sich die Frage:Wie weit darf auf der Basis von digitalisierten Verarbeitungs- und Auswertungsprozessen entschieden werden?\u201c Die Digitalisierung f\u00fchre zudem zu\u00a0 einer umfassenden Transformation der Arbeit, die sozial und politisch gestaltet werden m\u00fcsse. Sie werfe alte und neue Themen der sozialen Gerechtigkeit auf: tarifliche Absicherung, Mitbestimmungsrechte von Betriebsr\u00e4ten, individuelle Beteiligungsrechte, Arbeitnehmer*innenstatus \u2026<\/p>\n\n\n\n

Wie schwierig der Umgang mit der zunehmenden Digitalisierung bei der gegebenen Rechtslage ist, erl\u00e4uterte Simone Burger<\/strong> anhand konkreter Beispiele. Mitbestimmung durch die Betriebsr\u00e4te sei bei den vielf\u00e4ltigen neuen Formen der Arbeitsorganisation wie Home-Office, mobiler T\u00e4tigkeit oder Plattform\u00f6konomie mit formal selbst\u00e4ndigen Arbeitskr\u00e4ften kaum noch m\u00f6glich. \u201eEs m\u00fcssen dringend die rechtlichen Rahmenbedingungen angepasst werden\u201c, so ihre Forderung. \u201eWir brauchen eine st\u00e4rkere Tarifbindung, den Ausbau der Dualen Berufsausbildung und gezielte Fortbildungs- bzw. Umschulungsm\u00f6glichkeiten insbesondere da, wo ,alte\u2019 Arbeitspl\u00e4tze verloren gehen – und den Bildungsurlaub endlich auch in Bayern.\u201c <\/p>\n\n\n\n

Wie facettenreich die Thematik ist, zeigte sich dann bei der offenen Diskussion. Hier reichten die Fragen von den Beitr\u00e4gen der Digitalisierung zu den Produktivit\u00e4tssteigerungen der Wirtschaft bis hin zu geschlechterspezifischen Umgangsformen mit z. B. den Home-Office-Angeboten.<\/p>\n\n\n\n

\u00dcberzeugt von den Chancen, die die Digitalisierung bietet, zeigten sich alle drei Referent*innen. \u201eDie positiven Gestaltungspotenziale der Digitalisierung geben Raum f\u00fcr eine Verbesserung der Qualit\u00e4t der Arbeit, St\u00e4rkung von Beteiligung und Verbesserung sozialer Absicherung. Diese soziale Gestaltung muss aber politisch auch durchgesetzt werden\u201c, so das Fazit von Andreas Mehltretter<\/strong>. Er werde sich daf\u00fcr einsetzen, dass die Digitalisierung nicht einfach so geschehe, sondern sie aktiv so gestaltet wird, dass sie allen Menschen zu Gute kommt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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